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アンケートって大事って言われるけど、実はあまりうまく活用できてないんだよね…。ひとまず質問作って送ってるけど、集まった答えをどう使えばいいかもよく分からないし、回答もあんまり返ってこないし…。
そもそも、何を聞いたらいいのか、どうやって依頼すればいいのか、効果的なアンケートの作り方がわからないよ。
ちゃんとビジネスに活かせるアンケートって、どうやって作ればいいのかな?
「なんとなく作ったアンケート」から、「成果につながるアンケート」へ変えたいね!
アンケートの目的を明確にする、質問内容の作り方、回答率を上げる工夫、集まった声の活かし方などを紹介していくよ。
この記事のハイライト
お客様アンケートの目的は2つ:「新規顧客の獲得」と「サービス改善」
アンケートの作り方次第で、集客にも信用獲得にもつながる
設問数は必要最低限に。自由記述だけでは回答率もデータの質も下がる
「誰が・なぜ・どう変わったか」を聞ける設問が重要
アンケート依頼は既存客と新規客でアプローチ方法を変える
回答率を上げる5つの工夫:目的の明示、時間の明記、特典提供などが有効
集めた声は分析・改善・発信までがセット。声を活かせば信頼も実績も得られる
アンケートを作る際は、「何のために行うのか」という目的を明確にすることが大切です。目的は大きく分けて2つあります。
1つ目は「新規顧客の獲得」です。まだ商品やサービスを利用していない人に対して、「どんな商品があれば使いたいか」「何に興味があるか」といったニーズを把握し、今後の企画や提供内容に反映します。
2つ目は「サービスの向上」です。既存のお客様に「利用してみてどうだったか」「もっとこうしてほしい点はあるか」などを聞くことで、サービスの質を改善できます。
この2つの目的を押さえることで、アンケートは単なる感想集めではなく、売上や満足度を上げるための有効な手段になります。
アンケートは、新規のお客様を集めるだけでなく、既存のお客様との信頼関係を深めるためにも有効です。
たとえばキッズ英語教室なら、まだ通ったことのない保護者に「どんなレッスンがあれば通わせたいですか?」と尋ねれば、ニーズが明確になります。声をもとに新コースをつくれば、新しい生徒の獲得につながります。
一方で、既に通っているお客様に「受講後どう感じたか」「改善してほしい点は?」と聞くことで、満足度を高めるヒントが得られます。実際に改善が行われると、「ちゃんと声を聞いてくれる教室」として信頼され、リピートや紹介にもつながります。
このように、アンケートはただ意見を集めるものではなく、次の行動につなげるための大切な手段です。目的に応じて使い分けることで、集客もサービスの質も高めることができます。
お客様の「生の声」は、商品やサービスを改善するための貴重なヒントです。
生の声とは、お客様が実際に感じたこと、思ったことを率直に伝えてくれたもの。これを集めることで、本当に求められている価値が見えてきます。
方法としては、教室やイベントなどで直接話を聞く対面インタビューや、オンラインでのアンケートが代表的です。前者は表情や反応も見られるため、より深く理解できます。後者は手軽に広く意見を集められるのがメリットです。
ただし、オンラインアンケートでは、質問がわかりやすく答えやすいことが大切です。自由回答ばかりでは答えづらく、情報も集まりにくくなります。
集まった声は、必ず分析しましょう。どこが評価されていて、どこに改善の余地があるのかを見極めることが、次のアクションにつながります。
お客様の声は、事業を磨くための「地図」のようなもの。丁寧に読み解くことで、より良いサービスづくりに活かせます。
アンケートは便利なツールですが、設計を間違えると逆効果になることもあります。特に避けたいポイントを3つに絞って解説します。
質問数が多いと、途中で疲れて離脱されてしまいます。必要な情報に絞り、5問以内に収めるなど配慮しましょう。回答しやすい長さは、質の高いデータ収集にもつながります。
自由記述だけでは、何を書けばよいか分からず、無回答になりがちです。また、集計や分析にも手間がかかります。選択肢を用意し、最後に自由記述欄を追加する形式が理想です。
曖昧な表現や専門用語を使うと、回答者が迷います。質問は短くシンプルに、「何を答えてほしいのか」が一目でわかるようにしましょう。
質問づくりのコツ
生徒さんやお客様の声を集めるとき、どんなことを聞けばいいのか悩みませんか?
信頼される教室づくりや、紹介・リピートにつながるヒントは、この4つの質問で見えてきます。
「誰の声か」がわかるだけで、今後の発信やサービスの方向性を考えるヒントになります。詳しく聞きすぎると警戒されるので、最低限でOKです。
「インスタで見て気になって」「友人の紹介で」など、きっかけが分かれば、集客導線の見直しにもつながります。
「他にも色々見たけど、ここに決めた理由は?」という視点で聞いてみましょう。価格?人柄?他の人が気になるポイントが見えてきます。
「講座を受けて、気持ちが前向きになった」「作品が売れるようになった」など、リアルな変化が新規の方への説得力になります。SNSやLPでも使える大事な声です。
すでに講座やサービスを体験してくれたお客様からの声は、最も信頼性があり、見込み客にとっても響きます。
「実際に受けた人が、どう感じたか?」というリアルな体験談は、サービスの信頼を大きく高める材料になります。
そのため、リピーターにアンケートを依頼する際は、次のような工夫が効果的です。
また、会員サイトや特典ページにアンケートフォームを埋め込むのもおすすめです。
すでに信頼関係があるお客様だからこそ、お願いすればしっかり答えてくださる方が多く、改善点や強みも具体的に見えてきます。
初回購入者や体験講座を受けたばかりのお客様からは、「第一印象」や「決め手になったこと」といった貴重な声が得られます。
とくに、今後リピートにつなげたい場合や、ランディングページの改善材料として役立ちます。
ただ、まだ連絡先を取得していない場合は、**「アンケートにアクセスしやすい仕掛け」**が必要です。
初回利用の声は、リピートにつながるだけでなく、見込み客の心に刺さる「証拠」として、LPやSNSにも活用できます。
ポイントまとめ
顧客タイプ | 方法 | 成果につながる活用法 |
---|---|---|
リピーター | メール・LINE・会員サイト | 教育・改善・信頼性アップに役立つ |
初めての顧客 | QRコード・完了画面・資料 | 初回印象の把握・LP改善・信頼の証明に |
このように、アンケートは「誰に、どうお願いするか」で、集まる質も活かし方も変わります。
少しの工夫で、信頼され、選ばれる土台を築くことができますよ。
サービス提供直後や購入後など、「お客様の感情が新鮮なうち」に実施するのが理想です。満足・不満足どちらの感情もリアルな声として回収でき、改善や活用につなげやすくなります。
「回答の所要時間」「メリット(クーポン・特典など)」「目的の明確化」を伝えることで回答率が上がります。伝え方やメールの動線を見直したり、アンケートフォームで簡単に回答できる仕組みにするのも効果的です。
一概にNGではありません。ネガティブな声にも改善のヒントが詰まっています。対応策とセットで活用することで「誠実な姿勢」が伝わり、逆に信頼につながることもあります。